Uskomukset ja kulttuuri
Zhonghe Paperilla uskomme, että paperin ja innovaatioiden yhdistäminen voi luoda uusia tapoja ratkaista haasteita ja ylittää asiakkaiden odotukset. Uskomme, että ylimääräisen askeleen ottaminen sosiaalisesti vastuulliseksi ei pidättele meitä, vaan erottaa meidät. Uskomme henkilöstömme arvoon, jokaisen työntekijän arvoon ja heidän erilaisiin kokemuksiinsa, taustoihinsa ja näkökulmiinsa. Uskomme eron voimaan. Pyrimme joka päivä rakentamaan kulttuuria, joka kattaa innovaation, vastuullisuuden ja monimuotoisuuden.
Yrityskulttuuri
1. asiakas ensin asiakas, asiakas antaa meille leipää
2.Team-yhteistyö - Pidä yhdessä ja jaa yhdessä, normaalit ihmiset tekevät normaaleja asioita
3. omaksua muutos - Avaa kädet vaihtaaksesi ja ole aina luova
4. vilpittömyys-rehellisyys ja rehellisyys
5. intohimo positiivinen ja optimistinen, älä koskaan anna periksi
6. omistautumista ja omistautumista ammatillinen ja omistautumista, etsivät aina parempaa
7.Kiitos - Ole kiitollinen yritykselle, kollegalle ja ystävälle
Yritysvisio
Näkemys: Maailma tietää mitä teemme, luovuus parantaa elämää
Henki : Keskity tiimityöhön ja yhteistyöhön, rohkeaan etsintään ja luovuuteen. Älä koskaan luovu tiimijäsenistä rakentaaksesi loistavaa tulevaisuutta yhdessä
Arvo: Erinomainen laatu on yrityksemme perusta, tehokas palvelu voittaa asiakasluottoja.
Peruskonsepti: Asiakas ensin, henkilöstö toinen, osakas kolmas
Liiketoiminnan filosofia: rehellisyys, korkealaatuinen innovaatio ja win-win-strategia.
Palvelufilosofia: kunnioita asiakasta, kunnioita tosiasiaa, kunnioita tiedettä
Vastuu: Maksimoi asiakkaiden voitto, tarjoa henkilöstölle menestyvä ura ja edistä yhteiskuntaa